宮木 公平

[プロフィール・資格等]
中小企業診断士
特定社会保険労務士

認定上級IPOプロフェッショナル(日本IPO実務検定協会 会員)

ハラスメント防止コンサルタント(公益財団法人21世紀職業財団 認定)

SmartHR 公認アドバイザー

経済産業省認定「経営革新等支援機関」
一般社団法人東京都中小企業診断士協会 城北支部

 執行委員 経理部 部長
一般社団法人渋谷区中小企業診断士会

 理事 広報会員部 部長


[主な経歴]
1996年 4月  日本信販㈱(現 三菱UFJニコス㈱)
        営業経験後、経理本部で決算、予実管理に従事、その後経営企画部へ
2006年11月 ㈱カカクコム
        管理本部で本体決算から子会社管理、内部統制プロジェクト事務局
2008年 3月  ㈱ソケッツ
        IPOに向けた管理体制の構築に従事し、2009年4月東証マザーズに上場、
        取締役経営企画管理本部長として、管理部の統括、IR、資本業務提携、M&A
2015年 10月  中小企業診断士・社会保険労務士Office Miya-line設立

[専門分野]
■IPO支援(管理業務全般の構築と整備)、
■中期経営計画及び予算策定、予算実績及び予測管理構築、月次決算に向けた経理財務構築、規程整備と内部統制構築、基幹システム(経理財務、人事労務、プロジェクト管理)の導入、IR支援、資本政策、金融機関からの調達、投資関連アドバイス、出資先支援。
■人事労務関連(人事労務顧問、社会保険の申告、労働保険料の申告、経営労務監査と構築、人事評価制度構築・トレーニング、給与計算関連、社員トラブル対応、リストラクチャリング)

[自己紹介・PR・メッセージ]
インターネットベンチャーを中心に経営企画、人事労務、管理部全般の支援を得意としております。また、IPOに向けたアドバイスやIPO後の安定化支援も行っております。
計画立案や予算実績管理も15年のキャリアがあり、実務経験も豊富です。
人事労務全般、人事評価制度トレーニング、ハラスメントなどの管理者研修についてもご相談ください。

[連絡先]
Kohei.miyaki@miya-line.com